为深入贯彻落实关于加强年轻干部教育管理监督的部署要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续强化年轻干部思想淬炼、纪律养成、作风锻造，系好廉洁从业“第一粒扣子”。4月29日下午，冶金物资组织开展年轻干部纪法红线通识教育学习活动，公司党委书记、董事长郑浩，党委副书记、纪委书记陈建出席并作廉洁教育，40周岁以下年轻干部及业务骨干参加培训。
郑浩结合公司发展实际和自身工作经历，对年轻干部提出四点希望，一是做立场坚定的“明白人”，把讲政治摆在首位，坚定理想信念、筑牢思想根基；二是做担当尽责的“实干家”，摒弃“躺平”“佛系”等消极心态，在实践中学真本领、练硬功夫；三是做清正廉洁的“自律人”，严守纪律底线，时刻警钟长鸣，把握好亲清界限；四是做成长成才的“追梦人”，珍惜组织培养，脚踏实地走好每一步。
陈建从纪律规矩、风险防范、监督保障三个角度作深入提醒。他强调，年轻干部要恪守政治忠诚，把政治纪律和政治规矩挺在最前面，坚决杜绝“七个有之”，在大是大非面前立场坚定；要筑牢廉洁防线，时刻警惕被“围猎”风险，树立正确政绩观，自觉净化“三圈”；要锤炼过硬作风，习惯在监督下用权，深耕本职岗位，提升本领、扛起重担。
最后，全体人员集中观看纪法教育微课堂学习视频。内容围绕年轻干部履职中易发多发的廉洁风险点，紧扣纪法规定开展精准解读，聚焦《政治纪律》《政商交往的禁区》《年轻干部网络行为规范》《筑牢保密安全防线》等十个专题，针对性强、警示效果实，帮助年轻干部进一步划清行为红线、约束自身言行，在复杂的工作环境中保持清醒的头脑。
课堂虽“微”，内容精炼，贴合实际。公司党委、纪委将始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为敢于担当的年轻干部撑腰鼓劲，助力大家走稳、走正成长之路。
来源：综合监督室 王涵妤
