2月21日,冶金物资党委召开2024年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。杭钢集团党委副书记、总经理吴东明,纪委副书记、纪检监察室(党委巡察办)主任钟琦,党委组织部(人力资源部)有关领导到会指导。公司党委书记、董事长郑浩主持会议并作表态发言,班子成员参加会议。
       聚焦本次民主生活会主题,冶金物资领导班子认真学习领会相关文件精神,切实抓好会前理论学习,广泛征求党员、干部、职工群众方面的意见建议,深入开展谈心谈话,主动接受督导组检查指导,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会打下坚实的基础。

       会议通报了上次民主生活会整改措施落实情况、集团公司党委第二巡察组反馈问题整改情况,以及本次民主生活会准备情况。郑浩代表冶金物资领导班子进行对照检查,并带头作个人对照检查,随后班子成员逐一发言进行个人对照检查,深入查摆问题,开诚布公地进行批评与自我批评。

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       吴东明指出,此次民主生活会准备认真充分、查摆问题深入、整体氛围严肃紧张、团结和谐,达到了交流思想、检视问题、明确方向的目的。
       吴东明强调,要切实抓好下一步问题整改,做到任务清单化、措施具体化、时间节点化,坚持闭环管理,做好民主生活会的“后半篇文章”。
       一是不断强化理论武装,始终坚定理想信念。用心用情用力学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,在实际工作中锤炼坚强党性,进一步提升能力水平,为奋力谱写中国式现代化浙江新篇章作出积极贡献。
       二是不断强化责任担当,始终坚持高质量发展。牢记习近平总书记对杭钢大踏步发展贸易流通业的勉励,持续增强使命感和责任感,充分发挥标杆示范作用,切实肩负起现代流通板块挑大梁的责任担当,奋力完成年度目标任务。
       三是不断强化实干实效,始终坚决落实落细。大力弘扬“六干”作风,压紧压实主体责任,分解落实各项指标任务,抓好数字化赋能等工作,以实干实效交出高质量发展答卷。

       四是不断强化纪律意识,始终坚守风险底线。切实抓好廉政风险防控、经营风险防控、员工道德风险防控、安全风险防控,营造强学习、重实干、勇担当、讲团结、守清廉的良好氛围。

       郑浩在表态讲话时指出,冶金物资党委将总结运用好本次民主生活会的成果,真正把成果转化成公司高质量发展的强大动力。一是提高政治站位,强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记总书记的殷殷嘱托,加快推进高质量发展,为集团公司“四轮驱动、创新高地”战略规划、“2346”发展目标提供有力支撑。二是坚持问题导向,狠抓整改落实。建立问题清单,明确目标、整改措施,做到对账销号、坚持标本兼治,用发展成果检验整改成效。三是加强作风建设,营造良好氛围。坚决反对形式主义、官僚主义,弘扬“六干”作风,深入基层一线,充分凝聚群众的力量,共同推动公司改革创新发展再上新台阶。四是聚焦风险防控,推动企业健康发展。坚持风控第一、效益第二、规模第三,把防范化解各类风险贯穿企业管理、改革发展全过程,进一步提升企业核心竞争力,把阶段性的指标任务一项一项完成好。


来源:行政中心



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